江苏省盐城市阜宁县委编办推动机构编制监督检查工作提质增效

　　为进一步提高机构编制管理科学化、规范化水平，江苏省盐城市阜宁县委编办健全工作机制，加强部室联动，优化监管模式，推动机构编制监督检查工作走深走实。

　　完善制度机制。健全“专人经办、科室把关、分管领导审核、主要领导负责”的审核把关机制，进一步优化督查工作流程。修订完善机构编制实名制管理办法，规范用编审核制度、入销编操作流程、职数预审制度和统计工作办法，确保机构编制监督检查工作各环节有章可循、有规可依。

　　加强科室联动。健全机构编制事项议题集中会办、信息共享、联合督查等工作机制，将机构编制监督检查与行政科负责的全县机关单位绩效考核、事业科负责的机关事业单位法人登记等日常业务工作紧密结合，通过联合把关、相互促进，提高机构编制监督检查工作整体水平。

　　优化监管模式。依托实名制电子台账，对全县机关事业单位机构编制基本信息和实有人员信息实行线上线下同步管理，动态调整各机关事业单位机构设置、编制和领导职数核定等数据，做到“数据准确、源头可视、实时监管”。在将机构编制监督检查工作纳入县委巡视巡察范围的同时，开展机构编制评估试点工作，在部门（单位）自查基础上，采取查阅台账、集中座谈、个别访谈、问卷调查、评估反馈等方式，全面了解试点部门（单位）机构编制执行情况和使用效益，以评促查、以查促改、以改促优，提升机构编制资源使用效益。